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Ética e transparência

Governança

Conduzimos nosso trabalho de forma ética, honesta e em conformidade com a lei. Acreditamos que a forma como nos comportamos é tão crítica para o nosso sucesso quanto oferecer as melhores soluções jurídicas.

Nossos pilares

Programa de Integridade

Implementamos um robusto Programa de Integridade, promovendo ética, conformidade legal, prevenção de riscos e fortalecimento da cultura organizacional responsável.

Assessment de Riscos

Análise de riscos jurídicos, vulnerabilidades, mitigação de impactos, segurança e conformidade para empresas e governos.

Auditoria

Condução de auditorias detalhadas para garantir conformidade legal, identificar riscos, otimizar processos e fortalecer governança corporativa.

Políticas de Compliance

Garantem conformidade legal, mitigação de riscos e integridade em processos empresariais e institucionais.

Due Diligence

Avaliação de riscos e conformidade em parcerias de negócios, garantindo segurança nas relações comerciais.

Treinamento e Comunicação

Treinamento contínuo, compliance, conscientização, engajamento e aplicação de normas éticas e regulatórias.

Checagem de Antecedentes

Avaliações de integridade, históricos e conformidade para mitigar riscos em contratações e parcerias estratégicas.

Estrutura de governança

Quem governa o escritório

A governança do escritório é exercida por órgãos internos com papéis definidos, atribuições formais e cadência periódica de atuação.

Triagem e apuração de denúncias

Comitê de Ética

Grupo multidisciplinar responsável por receber, triar e apurar denúncias pelo Canal de Denúncias, com garantia de sigilo, contraditório e proteção ao denunciante de boa-fé.

Supervisão do Programa de Integridade

Instância de Integridade

Analisa conflitos de interesses reportados, autoriza exceções registradas em atas e acompanha a execução dos controles previstos no Plano de Prevenção de Riscos.

Titulares e LGPD

Encarregado de Dados

Ponto de contato dos titulares de dados pessoais, responde solicitações de acesso, correção e exclusão, e coordena a resposta a incidentes de segurança nos prazos da ANPD.

Aprovação de políticas e riscos

Alta Direção

Aprova as políticas internas e o Plano de Prevenção de Riscos de cada ciclo, e responde pelo compromisso institucional com a cultura de integridade.

Cadência de governança

Ritmos fixos que sustentam o Programa de Integridade ao longo de cada ciclo.

Ver Plano de Prevenção de Riscos

Revisão anual do Plano de Prevenção de Riscos, com versões públicas por ciclo

Atualização periódica das políticas internas conforme mudanças legais

Treinamento contínuo de advogados e colaboradores em ética e compliance

Canal de denúncias permanente, com modalidades anônima e sigilosa

Diretrizes

Conheça alguns temas dos nossos normativos

Conflito de interesses

Estabelecemos diretrizes claras para identificar e mitigar conflitos, garantindo decisões éticas e alinhadas aos princípios institucionais.

Recebimento de brindes e presentes

Regulamos o recebimento de brindes para evitar influências indevidas, assegurando transparência e integridade nas relações institucionais.

Prevenção à lavagem de dinheiro

Aplicamos rigorosos controles para detectar e prevenir atividades ilícitas, garantindo conformidade com normativas nacionais e internacionais.

Padrões e políticas internas

Todas as políticas internas do escritório, públicas e organizadas por tema.

PLA-001 · NIT-03.01.06

Plano de Prevenção de Riscos

Abaixo, estão disponíveis para consulta os planos anuais de prevenção de riscos divulgados ao público.

O que é

O Plano de Prevenção de Riscos é um instrumento de governança que mapeia, avalia e mitiga riscos jurídicos, operacionais e reputacionais aos quais o escritório e seus clientes estão expostos. Atualizado anualmente, ele antecipa cenários e estabelece medidas concretas para proteger os interesses de todas as partes envolvidas.

Nosso compromisso

Assumimos o compromisso público de manter um programa robusto de prevenção de riscos, com revisão periódica e transparência. Cada risco identificado recebe tratamento específico, com responsáveis designados e prazos de mitigação. A alta direção do escritório participa ativamente da supervisão do plano.

Benefícios para os clientes

Clientes de um escritório que investe em prevenção de riscos se beneficiam de maior segurança jurídica, redução de surpresas processuais, compliance preventivo que evita multas e sanções, processos internos mais ágeis e transparentes, e a tranquilidade de contar com um parceiro que antecipa problemas antes que eles aconteçam.

Planos anuais disponíveis para consulta

Canal de Denúncias Ético

Relate condutas antiéticas com segurança

Canal independente e confidencial operado pelo Comitê de Ética. Escolha entre as modalidades anônima, sigilosa ou identificada. Sua identidade é protegida.

AnônimoSigilosoNão retaliaçãoAcompanhamento seguro
Acompanhar denúncia
Como funciona
01

Registro

Você registra a denúncia de forma segura, escolhendo entre as modalidades anônima, sigilosa ou identificada

02

Triagem

O Comitê de Ética analisa o relato e avalia a procedência, garantindo a proteção da sua identidade

03

Apuração

Investigação interna independente com coleta de evidências, entrevistas e análise documental

04

Conclusão

Emissão de parecer fundamentado com as medidas cabíveis e comunicação do desfecho ao denunciante

Após o envio

Confirmação

Você recebe um número de protocolo — e, em denúncias anônimas, um código de acesso exclusivo para acompanhamento.

Triagem sigilosa

O Comitê de Ética analisa a procedência do relato de forma confidencial, com proteção ao denunciante em todas as modalidades.

Desfecho

A apuração é concluída e o resultado é comunicado, com parecer fundamentado, pelo canal de acompanhamento.

Acompanhamento

Acompanhar denúncia enviada

Informe o número de protocolo gerado no envio da denúncia. Em denúncias identificadas, um código de autenticação será enviado ao e-mail cadastrado; em denúncias anônimas, use o código de acesso fornecido na confirmação do envio.

Perguntas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre governança, ética, compliance e responsabilidade social do escritório.

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