Orientações para a conduta e a postura que esperamos de nossos Colaboradores e Parceiros, contribuindo para prevenir, detectar e remediar qualquer ato potencialmente lesivo à Teixeira de Godoi ou ao seu papel na sociedade.
É com grande satisfação que compartilho nossa firme dedicação à implementação e manutenção de uma política de compliance robusta e eficaz em nossa organização. Entendo a importância crítica de conduzir nossos negócios com integridade, transparência e responsabilidade, mantendo os mais altos padrões éticos em todas as nossas operações.
Nossa reputação é nosso ativo mais valioso, e protegê-la é uma tarefa de todos nós.
Carlos Godoi
Sócio
Nossa Crença
Acreditamos que a excelência em pessoas, gestão e tecnologia constroem organizações extraordinárias na administração da justiça para uma sociedade melhor.
Nosso Propósito
Transformar a sociedade pela administração eficiente da justiça para organizações e pessoas.
Nosso Legado
Ser reconhecida na sociedade pelo impacto positivo gerado.
Ética
Ética é amor ao próximo. Se você for fazer qualquer coisa, pergunte antes se aquilo irá prejudicar alguém ou a companhia. Se a resposta for sim, não faça! Desvios de ética não são tolerados. Somos todos guardiões dos nossos valores.
Cuidar de Gente
Nosso maior ativo é gente. Cuidamos das pessoas: desenvolvemos, escutamos, fornecemos feedback, respeitamos as diferenças e construímos um ambiente de confiança e realização.
Atitude de Dono
Temos paixão pelo propósito, zelamos pelos recursos e defendemos com ética o nome e o sonho da Teixeira de Godoi.
Aprender e Ensinar
Conhecimento é nossa matéria-prima. Temos competências complementares, vontade e humildade para aprender e ensinar todos os dias.
Simplicidade
Ser simples é parte do nosso DNA. Focamos no essencial e no entendimento das pessoas, de forma clara e objetiva, sem excessos.
Bom Humor
Um sorriso abre portas. Demonstramos prazer no que fazemos e utilizamos o bom humor de forma oportuna, para facilitar as relações e gerar um clima favorável.
Foco no Cliente
Entendemos o contexto do cliente para entregar com alta qualidade e com soluções que encantem e superem as expectativas. Construímos uma relação sólida e de confiança, agregando valor e fidelizando nossos clientes.
Orientação para Solução
Bater meta é ponto de honra. Somos disciplinados no método, nos prazos, no uso de fatos e dados e em tudo o que envolve as entregas e compromissos assumidos.
Meritocracia
O mérito é o que nos diferencia e define as nossas conquistas. Reconhecemos e recompensamos com isenção, imparcialidade e transparência.
O presente Código é aplicável à Teixeira de Godoi Sociedade Individual de Advocacia, bem como ao seu sócio, diretores, associados, colaboradores e estagiários ("Membros"), parceiros e fornecedores e prestadores de serviço contratados ("Terceiros").
Adicionalmente, os advogados e estagiários inscritos nos quadros da OAB devem observar as normas do Código de Ética da Advocacia, cuja inobservância implicará em violação do presente Código.
Conduta ética em todas as questões diretamente ligadas ao relacionamento com a sociedade
Abertura a críticas construtivas e sugestões que contribuam para a melhoria dos serviços
Prática constante do diálogo franco e sincero, com críticas a ideias e não a indivíduos
Denúncia de irregularidades pelo Canal de Denúncias ou ao Núcleo de Integridade
Garantia de anonimato e confidencialidade ao denunciante de boa fé
Avaliação de desempenho sem vieses inconscientes ou distinções de gênero, cor ou orientação sexual
Tolerância ao erro honesto, com foco em aprendizado e correção
O desrespeito a este Código estará sujeito às seguintes medidas, considerando a gravidade do ato, o histórico e o dano causado:
(i) Advertência
Aplicada para infrações de menor gravidade, com caráter educativo e orientador.
(ii) Suspensão
Aplicada para infrações de média gravidade ou reincidência de infrações anteriores.
(iii) Demissão por justa causa
Aplicada para infrações graves, com possibilidade de ajuizamento de ação judicial civil e/ou criminal.
Independentemente da aplicação de tais medidas disciplinares, é facultado à Teixeira de Godoi o ajuizamento da respectiva ação judicial civil e/ou criminal. Os eventuais desvios de conduta por parte de Parceiros e Terceiros estarão sujeitos à imediata rescisão por justo motivo.
O respeito e acolhimento à singularidade dos Membros, Terceiros e Parceiros é, para a Teixeira de Godoi, um princípio inegociável. A diversidade é um objetivo, pois ela inspira a criatividade do grupo e beneficia o desempenho.
Repudiamos toda discriminação de:
Cor, raça, religião, ideologia política, gênero, orientação sexual, idade, condições físicas, sociais, profissionais ou quaisquer outras razões.
Aos Membros, Terceiros e Parceiros é proibido:
Aceitar ou fornecer presentes que configurem qualquer tipo de vantagem indevida
Obter ou oferecer preço privilegiado na aquisição de bens ou contratação de serviços pessoais
Fazer referência à vinculação com a empresa para reforçar reclamações pessoais
Aceitar ou realizar convites para viagens e estadias em hotéis fora do quanto autorizado
Exercer, no local de trabalho durante o horário de serviço, atividades alheias ao trabalho
Usar os computadores e sistemas de comunicação eletrônica para fins diferentes dos profissionais
Instalar softwares sem a autorização do setor de TI responsável
Usar informações privilegiadas e de caráter restrito em proveito próprio ou de terceiros
Participar de atividades político-ideológicas em nome ou com associação desautorizada da Teixeira de Godoi
Confidencialidade
É vedada, tendo em vista o sigilo profissional, a divulgação a terceiros de informações, fotos e documentos internos do escritório e/ou de clientes, por qualquer meio de comunicação, inclusive redes sociais.
Integridade
Assegurar que a informação não seja alterada ou utilizada de maneira antiética ou inadequada.
Disponibilidade
Assegurar que usuários autorizados tenham acesso a informações e a recursos associados quando requeridos.
Armazenamento
Todas as informações, em qualquer meio físico ou digital, deverão ser armazenadas corretamente, respeitando-se as diretrizes internas de segurança da informação.
Qualquer tipo de tentativa de posse ou alterações nas informações deverá ser imediatamente avisada ao Núcleo de Integridade da Teixeira de Godoi e à área de Segurança da Informação. O correio eletrônico corporativo tem destinação estritamente profissional, não podendo servir para fins pessoais.
As pessoas jurídicas estão proibidas de realizar doações de caráter político para qualquer autoridade pública ou partido político, em conformidade com a decisão do Supremo Tribunal Federal de 17 de setembro de 2015.
Nenhum dos recursos, ativos, serviços ou instalações da Teixeira de Godoi poderá ser disponibilizado a nenhum candidato a cargo público, a partido político ou a comitês de ações políticas com o intuito de influenciar indevidamente qualquer ato ou decisão de órgão público.
Na interpretação e utilização desse Código, o bom senso e o senso comum deverão prevalecer. As condutas esperadas em um ambiente profissional, mesmo que não descritas nesse Código, devem ser adotadas.
Na ausência de diretrizes específicas, cada pessoa deverá pautar suas decisões e ações pelo genuíno interesse em respeitar os demais, não prejudicar nem constranger seus parceiros e colegas.
Em caso de dúvidas ou sugestões, entre em contato com o Núcleo de Integridade da Teixeira de Godoi.
Disposições Finais
Número: RGU-001 · Localizador: NIT-03.03.01 · Versão 2 · 26 folhas
Elaborado pelo órgão de compliance da Teixeira de Godoi Sociedade Individual de Advocacia ©
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